Gerade jetzt, wo wir ein helles Licht am Ende des Tunnels sehen können, ist es für viele Unternehmen überlebenswichtig, vom "Durchhalten"- zum "Durchstarten"-Modus zu wechseln. Lag der Fokus der Unternehmen in den vergangenen 12 Monaten darauf, die Krise zu überstehen, stellt sich 2021 die Herausforderung, durch strukturelle Neuausrichtungen und die Transformation des Personalwesens das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen.
